ID A12893
PraktikumWerk­student
Frankfurt a.M.

Werkstudent/Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal

Wir suchen einen engagierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d), der unser Team an unserem Hauptsitz im Herzen Frankfurts im Bereich Personal unterstützt. Du arbeitest bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen zu den Themen Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung in unserem Unternehmen mit und übernimmst spannende Aufgaben.

Deine Aufgaben

  • Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses von Studenten bis zum Onboarding
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
  • Identifizierung geeigneter Recruiting- und Marketingkanäle
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung
  • Organisation des Studenten-Stammtischs
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Personalprozesse
  • Sonderprojekte im Bereich Personal und auch im Bereich Marketing und Eventmanagement

Dich erwartet ein Vollzeitpraktikum von mindestens 3 Monaten. Gerne kannst du auch bei uns als Werkstudent mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 bis 20 Stunden starten.

Deine Eintrittskarte

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Personal oder Marketing
  • Vorzugsweise erste Praxiserfahrung im Personalumfeld
  • Herausragende Sozialkompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, kreative und professionelle Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verfügbar für mindestens 3 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
  • Und nicht zuletzt… Humor

Unsere Features

  • Fintech meets Beratung: ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair
  • Regelmäßiger Networking-Stammtisch für unsere Studenten
  • Teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das für dich täglich spannende Aufgaben bereithält
  • Zusammenhalt ist uns wichtig und zeigt sich auch in unserem täglichen Umgang miteinander
  • Flache Hierarchien bis in die Chefetage
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein breit gefächertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Flatrate an Kaffee, Softdrinks und Obst

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Nadja Bärwald & Leonie Klamberg
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