Head of Operations (m/w/d)

Finanzen und Controlling
  • Unterstützung der Finanzplanung, Budgetierung und Prognosen.
  • Sicherstellung einer genauen Finanzberichterstattung und der Einhaltung von Vorschriften.
  • Überwachung des Cashflows und Verwaltung der täglichen Finanzgeschäfte.
  • Zusammenarbeit mit externen Buchhaltern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern nach Bedarf.
  • Mithilfe bei der Verfeinerung von Preismodellen und Kostenstrukturen.
Personalwesen und Personalbetrieb
  • Beaufsichtigung der Rekrutierung, des Onboardings und der Personalverwaltung.
  • Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Leistungsmanagementprozessen.
  • Unterstützung bei der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und von Initiativen zur Mitarbeiterbindung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und bewährten HR-Verfahren.
IT und digitale Werkzeuge
  • Beaufsichtigung der IT-Systeme und der Einrichtung interner Technologien.
  • Unterstützung bei der Implementierung digitaler Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Cybersicherheitsrichtlinien.
Allgemeiner Betrieb & Prozessverbesserung
  • Identifizierung und Implementierung operativer Verbesserungen in den Bereichen Finanzen, HR und IT.
  • Unterstützung bei der Standardisierung und Automatisierung von internen Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
  • Unterstützung des CEO bei strategischen Initiativen und im Tagesgeschäft.
  • Du fungierst als Ansprechpartner für interne betriebliche Herausforderungen und Lösungen.

Was wir dir bieten:

  • Eine breit gefächerte und praxisnahe Aufgabe in einem ambitionierten, wachsenden Unternehmen.
  • Die Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und schon früh in Ihrer Karriere Verantwortung zu übernehmen.
  • Ein schnelles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit einen direkten Einfluss hat.
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.

Dein Profil:

  • 3-7 Jahre Erfahrung in einer betrieblichen Funktion, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen, HR oder IT.
  • Erfahrungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, HR oder Operations - Beratungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Praktische, problemlösende Denkweise - Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Anpassungsfähigkeit entscheidend ist.
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Interesse an digitaler Transformation und Prozessoptimierung.
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Regelmäßige Anwesenheit in unserem Frankfurter Büro
Inhalte

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