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Software Architekt (m/w/d)

Deine Verantwortung

  • Analyse komplexer Probleme und Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen innerhalb und außerhalb Ihres agilen Teams
  • Bewertung und Einführung neuer Technologien, Konzepte und Standards
  • Entwicklung innovativer Anwendungen und Proof-of-Concepts, vom Prototyping bis zur Implementierung neuer Projekte
  • Erstellen von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
  • Klärung aller technischen Fragen und Erstellung von IT-Konzepten - mit und für unsere anspruchsvollen Kunden

Dein Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach mit einem überdurchschnittlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit dem Microsoft Technology Stack (ASP.NET (CORE), C#/JavaScript, MSSQL etc.) und in agilen Projekten
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in Software-Design und -Architektur mit Schwerpunkt auf Cloud Computing, verteilten Architekturen und API-Design
  • Architekturrichtlinien, Qualitätskriterien und systematisches Denken sind die Eckpfeiler deiner Arbeit
  • Qualitativ hochwertige Software ist für dich genauso wichtig wie eine zielorientierte Problemlösung
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, können unkonventionell denken und für komplexe Probleme geeignete Lösungen finden
  • Du möchtest an der Entscheidungsfindung teilhaben und hast eine positive und offene Art
  • Du bist kommunikativ, kannst gut zuhören und andere mit deinen Argumenten überzeugen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Und nicht zu vergessen... ein guter Sinn für Humor

Deine Vorteile

  • Fintech meets Beratung: ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair
  • Teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das für dich täglich spannende Aufgaben bereithält
  • Zusammenhalt ist uns wichtig und zeigt sich auch in unserem täglichen Umgang miteinander
  • Flache Hierarchien bis in die Chefetage
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein breit gefächertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Flatrate an Kaffee, Softdrinks und Obst

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