Karriere | Stellenangebote
Recruiter (m/w/d)
Deine Verantwortung
Als Recruiter (m/w/d) bist Du für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung. Du arbeitest eng mit dem Head of Operations und den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Rekrutierungsprozess & Talentgewinnung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Aktive Suche nach geeigneten Kandidat:innen (Active Sourcing)
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl
- Verwaltung des Bewerbermanagementsystems und Pflege der Kandidatenpipeline
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
- Beratung der Hiring Manager zu Rekrutierungsstrategien und Auswahlverfahren
- Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses während des gesamten Prozesses
- Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse und -tools
- Analyse von Rekrutierungskennzahlen und Erstellung von Berichten
- Sicherstellung der Einhaltung von datenschutz- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
Employer Branding & Marketing
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
- Teilnahme an Karrieremessen und Networking-Events
- Pflege von Social-Media-Kanälen und Erstellung von Inhalten zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting; Erfahrung in einem Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing und mit gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Deine Vorteile
- Eine zentrale Rolle in einem wachsenden, ambitionierten Beratungsunternehmen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Financial Services Beratung mit!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Vielen Dank für Ihre Anfrage!
Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.