Talent Acquisition / Recruiting Spezialist (m/w/d)

Candidate Sourcing: Nutze soziale Medien, Jobbörsen, Headhunting und weitere Ansätze für die Kandidatensuche
Netzwerkaufbau: Du und die Hiring Manager pflegen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, Universitäten, Branchenexperten und anderen relevanten Partnern
Kandidatenbewertung: Analysiere Lebensläufe, führe Interviews und bewerte Kandidaten objektiv
Kandidatenansprache und Verhandlung: Überzeuge Kandidaten und handle Angebote aus, um sowohl Kandidaten als auch LPA zufriedenzustellen
Positive Candidate Experience: Stärke unseren Ruf und baue langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf
Talent Acquisition Trends: Spotte Trends und entwickle unsere Recruiting Strategie mit

2-3 Jahre Erfahrung im Sourcing, z.B. als Inhouse Recruiter oder bei einem Recruiting Outsourcing Dienstleister
Technologieaffinität: Vertrautheit mit HR-Software, ATS und anderen Technologien zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses
Organisations- und Kommunikationstalent in Kombination mit Teamgeist
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Dynamische Persönlichkeit mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Kenntnisse in der Finanz- und Technologiewelt sind von Vorteil oder du bist bereit, hier schnell dazu zu lernen

Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit von "Workcation"
Modernes Büro im Herzen von Frankfurt
Teamorientiertes und humorvolles Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien bis in die Chefetage
Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position

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